Appels à projets
Prix européens de la Promotion de l'esprit d'entreprendre 2024
Les projets éligibles sont ceux portés par :
- des administrations locales, régionales et nationales ;
- des partenariats public-privé entre autorités publiques, entrepreneurs, programmes éducatifs, entreprises et associations professionnelles ;
- pour la catégorie 6 « Entrepreneuriat responsable et inclusif », les PME sont également éligibles, à condition que le projet présenté ne soit pas leur activité principale.
Le jury remettra un Grand prix du jury, ainsi qu’un prix pour chacune des catégories suivantes :
1. Promouvoir l'esprit d'entreprise
Promotion de la culture entrepreneuriale, en particulier auprès des jeunes et des femmes.
2. Investir dans les compétences entrepreneuriales
Amélioration des compétences des entrepreneurs, des managers et des employés.
3. Accompagner la transition numérique
Soutien de la transition numérique des entreprises en leur permettant de développer, de commercialiser et d’utiliser des technologies, produits et services numériques de toute nature.
4. Améliorer l’environnement des entreprises et soutenir l’internationalisation des entreprises
Faire de l’Europe l’endroit le plus attrayant pour créer une entreprise, l’exploiter, la faire croître et la développer dans le marché unique, simplifier les procédures législatives et administratives pour les entreprises et mettre en œuvre le principe « Think Small First » en faveur des petites et moyennes entreprises.
5. Soutenir la transition écologique
Soutien de la transition durable et des aspects environnementaux tels que l'économie circulaire, la neutralité climatique, l'énergie propre, l'utilisation efficace des ressources ou la biodiversité grâce, par exemple, au développement de compétences durables, au jumelage et au financement .
6. Entrepreneuriat responsable et inclusif (ouvert aux PME)
Encouragement de la responsabilité sociale des petites et moyennes entreprises et promotion de l’entrepreneuriat auprès de groupes-cibles défavorisés (tels que les demandeurs d’emploi, en particulier les chômeurs de longue durée, les immigrants légaux, les personnes handicapées ou celles issues de minorités ethniques).