Dispositif - Accès Emploi - Parcours emploi formation

Le parcours emploi Formation vise à :

• favoriser le recrutement et l’intégration réussis en CDI de demandeurs d’emploi,
• encourager la formation des nouveaux collaborateurs pour s’adapter au poste, afin de sécuriser le recrutement et l’intégration dans l’emploi.

Le dispositif a pour objectif de répondre rapidement aux besoins des TPE-PME, associations (de moins de 300 salarié.e.s) qui recrutent des demandeurs d’emploi et souhaitent renforcer leurs compétences par la formation professionnelle continue et adapter leurs compétences aux besoins du poste.

La Région prend en charge uniquement les coûts pédagogiques de "formation interne en tutorat" ou de "formation en situation de travail (AFEST)" supportés par l’établissement bénéficiaire par la mise à disposition d’un tuteur (salarié ou dirigeant), pour une durée de formation jusqu’à 400 heures (quelle que soit la durée totale de la formation).