Accompagnement à la fonction employeur

Le Centre de Ressource à la Vie Associative (CRVA) répond sur un premier niveau d'information aux interrogations liées à la relation employeur/salarié.e des associations employeuses ou ayant un projet d'emploi. Réponses données par mail, téléphone ou sur rendez-vous dans nos locaux ou sur les permanences tenues sur les territoires (nous contacter pour plus d'informations).

> FORMATIONS DES BÉNÉVOLES
Le CRVA assure des formations à la fonction employeur de base mais également sur des modules d'approfondissement afin de permettre aux responsables associatifs de monter en compétences. Elles peuvent s'organiser à la demande sur les territoires.
> LES RÉUNIONS D'INFORMATION
Ces temps sont organisées sur les territoires avec l'intervention de structures associatives ou institutionnelles. Elles permettent d'apporter des informations techniques précises sur un sujet et un échange avec les participant.e.s.
> PETITS DÉJEUNERS ASSOCIATIFS
Basés sur l'échange et la convivialité, ces temps permettent de recueillir les interrogations autour d'un thème et d'y apporter une réponse tout en
favorisant l'échange de pratiques et la mise en lien entre bénévoles d'un même territoire.
> OUTILS
IMPACT EMPLOI + SPÉCIALISTE ÉCLAT ET SPORT
Labellisé tiers de confiance URSSAF, le CRVA propose, à une tarification adaptée, un service de gestion sociale via le dispositif Impact emploi (jusqu'à 9 salarié.es équivalent temps plein). Spécialiste du droit du travail en particulier sur les conventions collectives ECLAT (IDCC 1518) et SPORT (IDCC 2511).

Qui accompagne t-elle ?

Porteur de projet sans structure
Association sans salarié
Association employeuse non marchande
Association employeuse marchande

Quel(s) domaine(s) d'activité accompagne t-elle ?

Tous

Territoire d'intervention :

Départemental
       44

A quelle(s) phase(s) du projet intervient-elle ?

Idée (phase de réflexion (idée de création d'une nouvelle structure))
Etude d'opportunité ou étude de faisabilité pour une structure non créée
Création (création d'une nouvelle structure en cours, ou de moins de 1 an)
Développement (développement de nouvelles activités ou de nouveaux projets par une structure existante)
Consolidation (consolidation d'activités existantes)
Difficultés (dégradation de la situation d'une structure existante)

Quel(s) mode(s) d'intervention propose t-elle ?

Information individuelle
Information collective
Orientation
Conseil individualisé
Formation
Echange de pratiques
Mise en réseau

Cette offre d'accompagnement est :

Ouverte à tous
Non payante

Sur quoi intervient-elle ?

GRH
       Recruter
             Obligations légales
             Rédaction fiches de poste
             Choix du contrat
             Coût du recrutement
       Gérer - manager
             Obligations légales
             Gestion administrative
             Entretiens professionnels et d'évaluation

Cette offre est-elle dédiée à l'innovation sociale ?

Oui, mais pas seulement

Compléments d'informations :

Lien URL de la page web dédiée à l'offre :

https://associations-lpdl.org/index.php/actus-vie-associative-centre-de-ressources-a-la-vie-associative-fal-44-la-ligue-44/on-emploie-dans-notre-asso-centre-de-ressources-vie-associative-pays-de-la-loire/notre-accompagnement-a-l-emploi

Plaquette de présentation de l'offre