Appels à projets
85 - FSE+ - Accompagnement renforcé et individualisé dans le cadre d'un parcours intégré d'accès à l'emploi des participants du PLIE
PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 18 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 383 134 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 45 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 100 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 45 000 €
Il s'agit de mettre en place des parcours individualisés et renforcés vers l'emploi, tenant compte des différents freins à lever, dans une logique de prise en compte de la personne dans sa globalité.
Cela implique de garantir une cohérence d'intervention entre acteurs en charge de l'accompagnement afin de gommer les prises en charge liées aux statuts des demandeurs d'emploi, statuts qui peuvent évoluer au cours de ce parcours (RSA, DELD, ASS, Jeunes de moins de 26 ans… ).
L'accompagnement, assuré par les référents de parcours, passe par la mise en œuvre d'étapes de parcours répondant aux besoins des publics. Ces étapes sont articulées entre elles.
Des mesures uniquement orientées "emploi" ou combinées avec des actions de levée des freins sont mobilisées selon les besoins (aide à la mobilité, prise en compte de problème de santé, de logement… ). Chaque étape a un ou plusieurs objectifs particuliers. Dans sa mission d'accompagnement, le référent est garant de la cohérence du parcours au vu de l'objectif emploi.
Il s'agit de garantir à chaque participant :
- un accompagnement de proximité et régulier,
- des contacts fréquents avec un interlocuteur unique (le référent de parcours PLIE),
- le traitement global des freins à l'emploi,
- des propositions de mise en situation d'emploi.
L'objectif poursuivi est d'obtenir 50% au moins de sorties positives (hors MAE) pour les participants accédant à un emploi de 6 mois minimum ou en création d'activité ou en formation qualifiante.
Les opérations éligibles sont les opérations d'accompagnement renforcé vers l'emploi des participants du PLIE de La Roche-sur-Yon Agglomération
Les candidats à l’appel à projets décriront les modalités de mise en œuvre de l’accompagnement renforcé et individualisé des participants dans le cadre de la fonction de référent de parcours à travers les éléments suivants :
- la démarche d’accueil des participants du PLIE proposée dans le cadre du « module d’accueil et d’ évaluation (MAE) » ;
- le suivi proposé dans le cadre d'un accompagnement jusqu'à l'emploi ou la qualification (forme et périodicité) en fonction de la situation des participants (module d’accueil et d’évaluation, sans action, en formation, en contrat de travail…) et des exigences d’un accompagnement renforcé dans le cadre du PLIE ;
- l’organisation proposée pour la gestion d’un portefeuille de participants ;
- l’implication projetée dans l’analyse des besoins et la mise en place des réponses dans le cadre de l’équipe référents du PLIE ;
- l’organisation retenue pour assurer une qualité de saisie de l’activité sur le logiciel spécifique VIeSION Evolution ;
- les partenariats proposés par les candidats à cet appel à projets.
Le PLIE a pour objectif d'accompagner environ 500 personnes de 2026 à 2027, y compris les personnes déjà en parcours PLIE au 31/12/2025 et poursuivant leur accompagnement, soit environ
230 nouvelles entrées sur les 2 années :
250 personnes accompagnées par an environ.
Un ETP de référent de parcours accompagnera au minimum 80 personnes par an en file active (nombre de personnes accompagnées au cours de l'année civile et par portefeuille), soit en termes de résultats attendus :
20 sorties annuelles dont 50% de sorties positives (50% des sorties totales (hors MAE) à l'issue d'un parcours dans le PLIE), soit 10 sorties positives par an et par portefeuille.
