Appels à projets
49 - Appel à projets « Dispositifs d'accompagnement et d'insertion 2027 »
Les actions s’adressent aux publics, en fragilité économique et sociale, inscrits dans une démarche d’insertion professionnelle, relevant de la compétence du Département, à savoir :
- majoritairement et prioritairement les bénéficiaires RSA ;
- les jeunes 18 / 25 ans révolus relevant du FAJ.
Quelles actions ?
Chaque action d’insertion, financée par le Département, s’inscrit dans une logique de parcours déclinée en 4 objectifs :
S'engager
S’engager permet de s’inscrire dans une dynamique permanente et d’entreprendre les actions nécessaires favorisant la démarche d’insertion et l’accès à l’emploi durable.
Le bénéficiaire doit être en mesure :
- d'acquérir une autonomie dans ses démarches ;
- de mobiliser ses ressources personnelles ;
- d'identifier, valoriser et exploiter ses compétences (savoirs, savoir-être et savoir-faire) ;
- d'entreprendre les actions nécessaires favorisant la démarche d’insertion ;
- de définir, consolider et valider son projet professionnel et une stratégie de parcours vers l’emploi ;
- de rechercher un emploi (activité salariée ou indépendante).
Solutionner
Solutionner permet d’identifier et de mobiliser les actions pour lever les freins périphériques à l’emploi.
Le bénéficiaire doit être en mesure :
- de lever les freins liés à la mobilité, la santé, la garde d’enfant, le logement, les savoirs de base, le numérique, l’estime de soi… ;
- d'exprimer ses besoins afin de dresser l’état des lieux (diagnostic) ;
- d'identifier les moyens disponibles dans son environnement, les solliciter et les mobiliser pour faciliter son parcours d’insertion vers l’emploi ;
- de tendre vers l’autonomie (accéder à une solution pérenne).
Expérimenter
Expérimenter a pour objet la mise en situation professionnelle en vue d’aller vers l’emploi durable.
Le bénéficiaire doit être en mesure :
- de confronter son projet professionnel aux réalités métiers et aux opportunités du bassin d’emploi ;
- d'identifier, développer et acquérir des compétences afin d’améliorer son employabilité vers des secteurs d’activités en tension et / ou émergents (savoirs, savoir-faire et savoir-être) ;
- de s’immerger dans le monde du travail par des mises en situation en entreprises ou sur plateaux techniques, par des visites d'entreprises, des témoignages de professionnels… ;
- de mobiliser (de manière autonome) les outils de recherche d’emploi.
Travailler
Travailler s’entend comme une étape de consolidation vers un emploi durable.
Le bénéficiaire doit être en mesure :
- de prendre, reprendre un rythme de travail en occupant un poste : être ponctuel, organisé, assidu, travailler en équipe, suivre des consignes… ;
- de monter en compétences (transférables, professionnelles) et pouvoir en attester ;
- de concrétiser sa recherche d’emploi ;
- d'accéder à une activité salariée ou non salariée pérenne (emploi durable).
Quel soutien ?
Le montant de financement attribué, pour chaque projet déposé auprès du Département, sera déterminé en fonction de leur contenu et du vote des crédits relatifs à la politique d’insertion du Département.
Qui peut candidater ?
Tout opérateur qualifié dans le champ de l’insertion socioprofessionnelle dès lors que son projet s’intègre dans l’un des 4 objectifs de parcours et permet de répondre aux résultats attendus par le Département.
Le Département porte une attention particulière aux actions complémentaires à l’offre d’insertion existante.
