44 - FSE+ - PLIE de la métropole nantaise_Animation du droit à l’emploi dans le cadre de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée 2026/2027

PÉRIODE DE RÉALISATION POSSIBLE DE L'OPÉRATION : Du 01/01/2026 au 31/12/2027
DURÉE MINIMUM DE L'OPÉRATION : 6 mois
DURÉE MAXIMUM DE L'OPÉRATION : 24 mois
MONTANT TOTAL DU SOUTIEN EUROPÉEN PRÉVU : 100 000 €
MONTANT MINIMUM FSE+/FTJ : 30 000 €
TAUX D'INTERVENTION FSE+/FTJ MAXIMUM : 30 %
MONTANT MINIMUM COÛT TOTAL ÉLIGIBLE : 100 000 €

L’objectif de cet appel à projets est de permettre aux personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables / ou des exclus rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle et d’inclusion sociale des personnes d’intégrer les dispositifs « Territoires zéro chômeur de longue durée » de Nantes Est et Rezé, et d’assurer l’animation de ces dispositifs du droit à l’emploi en mobilisant les acteurs du territoire et les personnes privées durablement d’ emploi, en les accompagnant vers l’émergence d’activités appelées travaux utiles et en créant les conditions d’un retour à l’emploi qui s’appuient sur la dynamique impulsée par la démarche d’
expérimentation et l’implication des partenaires.

L’animation du droit à l’emploi passera par :

• Un travail en lien avec les partenaires du territoire susceptibles de relayer l’expérimentation et d’orienter des personnes ;
• Des actions de « aller vers » pour capter les publics dits invisibles qui ne fréquentent pas les lieux d’accompagnement traditionnels ;
• L’intégration des personnes volontaires dans une cohorte de « mobilisation » ;
• La proposition d’ateliers réguliers pour maintenir la mobilisation ;
• Le lien avec les autres parties prenantes de l’expérimentation : équipe projet et EBE notamment

Les opérations éligibles sont des opérations d’animation qui viseront à mobiliser et à amener les personnes volontaires vers un emploi par l’implication d’un maximum de partenaires du territoire sur chacun des territoires concernés (Nantes Est et Rezé). L’emploi visé se trouvera dans le milieu classique prioritairement ou au sein des Entreprises à But d’Emploi-EBE créées sur les deux territoires. Cette animation du droit à l’emploi comportera plusieurs volets.

Construction et développement d’un réseau de partenaires :

• Faire connaitre la démarche TZCLD et susciter l’adhésion des partenaires et des publics ciblés (démarche continue) ;
• Développer et entretenir les relations avec les différents acteurs du territoire, notamment pour le repérage et la mobilisation du public ;
• Être en lien avec les partenaires assurant l’accompagnement socioprofessionnel quand il y en a.

Mobilisation et animation du groupe de volontaires :

• Aller vers le public sur le territoire cible et participer au repérage des personnes susceptibles d’intégrer le dispositif TZCLD ;
• Présenter aux personnes repérées le dispositif (en collectif ou en individuel) et les faire adhérer ;
• Vérifier l’éligibilité des participants au dispositif TZCLD ;
• Assurer la mobilisation du public autour de l’expérimentation au travers de l’animation d’ ateliers collectifs et/ou de rendez-vous individuels ;
• Poser un diagnostic de la situation des personnes volontaires, identifier les potentiels freins au retour à l’emploi et les compétences transférables ;
• Activer les leviers permettant l’accès à l’emploi dit « classique » ou à toute autre solution de droit commun en lien avec les partenaires impliqués ;
• Proposer aux personnes accompagnées toute opportunité d’emploi ou de formation adaptée, repérée sur le territoire ;
• Organiser, animer ou coanimer des ateliers, réunions ou événements pour remobiliser et redonner confiance aux personnes accompagnées.

Participation à l’équipe projet TZCLD :

• Participer aux différentes instances de l’expérimentation ;
• Contribuer aux rencontres de l’équipe projet ;
• Assurer le reporting et les remontées de données de suivi national

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